Môi trường làm việc luôn đầy rẫy những áp lực và khó khăn. Xong nếu vai trò của bạn là người trưởng nhóm hay quản lý, nhiệm vụ của bạn sẽ còn khó khăn hơn nhiều trong việc trở thành người truyền cảm hứng cho đồng nghiệp của mình làm việc tốt hơn.
Hãy nhớ luôn giữ thái độ lạc quan trong bất kỳ hoàn cảnh nào đi nữa, vượt qua nỗi sợ hãi, thử thách và tin vào chính mình để hoàn thành tốt mục tiêu công việc đã đề ra. Có như vậy khi đồng nghiệp của bạn nhìn vào, họ mới có niềm tin và hy vọng vào sức mạnh của tập thể, có thể cùng nhau vượt qua những khó khăn, thách thức trong công việc.
Nuôi dưỡng những mối quan hệ tốt ở nơi công sở sẽ giúp bạn dễ thở, nhất là trong công việc. Xong điều này không có nghĩa là bạn phải dành những lời khen tốt cho đồng nghiệp của mình nhất là làm việc nhóm. Bạn cần phải biết đánh giá đúng năng lực và đóng góp của đồng nghiệp, bên cạnh đó đừng quên chỉ ra những thiếu sót để họ hoàn thiện bản thân tốt hơn.
Đa phần bạn mất động lực khi gặp khó khăn trong công việc mà không biết phải làm sao. Dù bạn là người quản lý hay trưởng nhóm, có thể phân công công việc phù hợp với khả năng của đồng nghiệp, nhưng điều này chưa đủ tốt. Thay vào đó, hãy chân thành đề nghị giúp đỡ khi đồng nghiệp gặp khó khăn. Bởi đồng nghiệp đạt thành tích tốt, họ sẽ tỏa sáng và bạn đã truyền cảm hứng cho đồng nghiệp mình.
Một trong những yếu tố khác tác động trực tiếp đến tâm lý làm việc của một cá nhân là bởi vì họ cảm thấy bị đồng nghiệp, quản lý của mình "bơ đẹp" những ý kiến đóng góp của họ. Để ngăn chặn ngay những suy nghĩ tiêu cực của đồng nghiệp, bạn hãy luôn sẵn sàng lắng nghe và khuyến khích đồng nghiệp đưa ra các ý tưởng sáng tạo nhằm lựa chọn giải pháp tốt nhất.
Dù bạn có là ai đi nữa, hãy trở thành người truyền cảm hứng và động lực cho đồng nghiệp của mình. Bởi không phải ai cũng có may mắn để thực hiện sứ mệnh cao cả này.
Tác giả: seo.admin
Ý kiến bạn đọc
Khi bắt đầu hành trình kiếm việc hay đi làm, chúng ta cần phải hiểu rõ bản thân mình cần làm gì và mục tiêu mình hướng đến. Đây là một việc vô cùng quan trọng, bởi vì các nhà tuyển dụng sẽ đề cao những ứng viên với kế hoạch làm việc rõ ràng khi “gõ cửa nộp đơn” vào một công ty đó.
Việc tìm kiếm việc làm ngày nay trở nên dễ dàng hơn nhờ vào sự ra đời của Chat GPT. Với những khả năng đặc biệt, ứng dụng này trở thành trợ thủ đắc lực cho bạn trong việc tìm kiếm việc làm. Dưới đây là 5 cách bạn có thể áp dụng Chat GPT vào quá trình tìm kiếm việc làm một cách hiệu quả mà HR Hiền Tài gợi ý cho bạn.
Làm việc căng thẳng lâu dài mà không có đủ thời gian nghỉ ngơi có thể gây ra tình trạng quá tải, hay còn gọi là burnout. Đáng tiếc, dấu hiệu của tình trạng này thường không rõ ràng và thường bị lẫn lộn với lười biếng. Dưới đây là 7 dấu hiệu cho thấy bạn đang gặp phải hội chứng burnout.
Sáng nào bạn cũng phải chạy đua với máy chấm công? Dù đã cố dậy sớm nhưng bạn vẫn đi muộn? Bạn cảm thấy việc sắp xếp thời gian mỗi sáng quá khó khăn?
Khi gặp những dấu hiệu này, đã bao giờ bạn tự hỏi liệu mình nên làm mới bản thân hay làm mới công việc chưa?
Có nhiều sự thành công và hạnh phúc trên cuộc đời không đến từ chuyên môn, hay học vấn của bạn mà đến từ kỹ năng giao tiếp. Giao tiếp là bộ môn cấu thành từ nghệ thuật và khoa học. Bên cạnh khả năng ăn nói lưu loát, bạn cần có ngôn ngữ cơ thể và khả năng phán đoán và đọc tình huống tốt. Cùng tham khảo 5 cuốn sách dưới đây để bạn có thể tự tin giải quyết mọi vấn đề và cải thiện kỹ năng giao tiếp.
Quay trở lại với những lý do, yếu tố mà mình đã chia sẻ với các bạn ở phần trước. Ngày hôm nay, mình sẽ cùng bạn đi sâu hơn một chút, cùng nhau "đào bới", tìm kiếm những lí do mà bạn hay thậm chí là chính mình cũng đã từng mắc phải.
