Hiệp hội Quản lý Nguồn nhân lực (SHRM) đã thực hiện một cuộc khảo sát gần đây về các nhà tuyển dụng cho thấy 87% sẽ tiếp tục hoặc bắt đầu chấp nhận mô hình làm việc kết hợp linh hoạt hoặc làm việc từ xa trong tương lai. Đó là một sự thay đổi lớn so với những năm trước.
Vì vậy, nếu nhóm nhân sự của bạn là một trong số nhiều người thay đổi cách bạn làm việc, đã đến lúc thay đổi quy trình tuyển dụng cùng với sự thay đổi đó. Nếu không, bạn có thể bắt đầu mất đi những hiền tài nhanh hơn so với khả năng thu hút họ.
