- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch kinh doanh của khu vực và kiểm soát hoạt động kinh doanh đảm bảo chỉ tiêu của công ty. Quản lý và mở rộng mạng lưới khách hàng.
- Phát triển đội ngũ: + Huấn luyện, đào tạo đội ngũ bán hàng đảm bảo chất lượng nhân sự theo quy định công ty + Tuyển dụng các vị trí của phòng Kinh doanh để đảm bảo nguồn nhân lực hoàn thành công việc
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về sản phẩm, chính sách, chiến lược kinh doanh; Thực hiện các nhiệm vụ khác theo
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các ngành kinh tế, quản trị kinh doanh
- Kinh nghiệm làm việc: 5 năm trở lên các vị trí quản lý
- Năng lực quản trị, kết nối, phát triển hệ thống và đào tạo tốt
- Liêm chính & có trách nhiệm cao trong công việc
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng: 30-40 triệu theo năng lực
- Hoa hồng: % doanh thu của đội nhóm + % doanh thu cá nhân (nếu có)
- Thưởng: theo kết quả kinh doanh của đội nhóm và lợi nhuận của công ty
- Sau 1 năm làm việc chính thức sẽ được xem xét trở thành cổ đông
