QUẢN LÝ CHI NHÁNH

- Quản lý nhân sự và hoạt động tại chi nhánh.
- Tiếp nhận chỉ tiêu doanh số và hoàn thành chỉ tiêu doanh số theo tuần, tháng, quý.
- Giới thiệu và Tư vấn sản phẩm phù hợp cho khách hàng khi đến cửa hàng.
- Thông tin các chương trình khuyến mãi, quà tặng đến khách hàng.
- Không cần tìm kiếm khách hàng, không đi thị trường.
- Thực hiện báo cáo bán hàng, tình hình kinh doanh và một số công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Lương cơ bản (P1) + Năng Lực (P2) + Phụ Cấp: 9.000.000đ (8.000.000 + 500.000 phụ cấp) + Hoa hồng theo % doanh thu cá nhân (P3)
(Thu nhập từ 12.000.000 - trên 18.000.000 VNĐ)/tháng.
- Công ty áp dụng chính sách lương 3P với 9 level, quản lý chi nhánh được review xét tăng lương 3 tháng 1 lần. Thu nhập không giới hạn.
- (Chỉ dành cho quản lý) Thưởng trách nhiệm quản lý 500.000đ.
- (Chỉ dành cho quản lý) Thưởng 10% tổng hoa hồng của chi nhánh.
- Thưởng doanh số, thưởng lễ tết, thưởng lương tháng 13.
- Được đào tạo nghiệp vụ: Quản Lý Nhân Sự, Bán Hàng, Telesale, Sản phẩm, Công nghệ (Pancake, Pos, Kiot, Base, Chat GPT 4.0…)
- Được đào tạo nâng cao: Maketting, Xây dựng thương hiệu kênh Zalo, Facebook,…
- Được đào tạo kỹ năng phát triển cá nhân: OKRs (Quản trị mục tiêu), Kỹ năng lập kế hoạch và các kỹ năng mềm…
- Các chế độ tham gia BHXH đầy đủ, phép năm, nghỉ lễ, tết theo quy định
- Chế độ phúc lợi: sinh nhật, hiếu, hỉ, quà tặng 8/3, 20/10,...
- Được tham gia các chương trình du lịch, hoạt động ngoại khoá, teambuilding hằng năm.
-Được đào tạo các kỹ năng chuyên sâu và có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Mỗi tháng các bạn được OFF 2 ngày vẫn được tính lương.
- Được nghỉ 12 ngày phép năm mỗi năm.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, hòa đồng.
- Thử việc 1-2 tháng: 85% tổng thu nhập.

Tốt nghiệp trung cấp trở lên

• - Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ khác (Nếu có)
• - Bản sao CMND (Công chứng)
• - Bản sao giấy khai sinh (Công chứng)
• - Giấy chứng nhận tốt nghiệp

31/05/2024

• - Qua email
• - Trực tiếp tại văn phòng