HR Hiền tài - Kênh cung cấp nguồn nhân lực nhanh và chất lượng nhất Việt Nam

PHÓ PHÒNG ĐÀO TẠO SALE

CÔNG TY CỔ PHẦN NỆM THUẦN VIỆT

  • Trụ sở công ty: Hồ Chí Minh
  • Mức lương: Thỏa thuận
  • Hạn nộp hồ sơ: 31/05/2024
Mức lương: Thỏa thuận
Thời gian đăng: 13/09/2023
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Chức vụ: Nhân viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Số lượng cần tuyển: 1
Yêu cầu độ tuổi: 25 - 35
Ngành nghề: Bán hàng
Yêu cầu kinh nghiệm (năm): 2 năm

Mô tả công việc

Vai trò Phó phòng đào tạo, trách nhiệm của tôi bao gồm:
- Đào Tạo Nghiệp Vụ Bán Hàng: Chịu trách nhiệm đào tạo bán hàng offline và online cho các nhân viên mới trong khối bán hàng.
- Đào Tạo Chuyên Sâu: Tổ chức các khóa đào tạo chuyên sâu về kiến thức sản phẩm, kỹ thuật tư vấn, xử lý từ chối, và kỹ năng telesale.
- Đào Tạo Phần Mềm và Quy Trình: Cung cấp đào tạo về việc sử dụng phần mềm bán hàng, nghiệp vụ nhập liệu báo cáo, và các quy trình liên quan đến công việc
- Tối Ưu Hóa Quy Trình Đào Tạo: Liên tục cải thiện và tối ưu các lộ trình đào tạo, tài liệu, và quy trình để đảm bảo sự hiệu quả và sự phát triển liên tục.
- Đánh Giá Năng Lực: Thực hiện nghiệm thu và đánh giá năng lực của nhân sự sau quá trình đào tạo.
- Phối Hợp với Quản Lý: Trao đổi, theo dõi năng lực đội ngũ bán hàng để đề xuất và triển khai các khóa đào tạo cần thiết, từ đó nâng cao hiệu quả bán hàng và đảm bảo đánh giá hiệu quả trong hoạt động đào tạo.

Yêu cầu công việc

- Giới tính: Nam hoặc nữ.
- Độ tuổi: Từ 25 đến 35 tuổi.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên, ưu tiên các chuyên ngành liên quan đến đào tạo.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng.
- Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp và thuyết trình tốt, khả năng truyền đạt thông tin hiệu quả.
- Kỹ năng tư duy: Có khả năng tư duy, tổ chức công việc, và xác định nhu cầu đào tạo để đề xuất chương trình đào tạo phù hợp.
- Tính cách: Tự tin, có khả năng kết nối tốt với người khác, chủ động, và hướng tới mục tiêu được đề ra.
- Khả năng công tác tỉnh: Chấp nhận đi công tác tại các tỉnh.

Quyền lợi được hưởng

- Lương cứng: Thỏa thuận
- Công ty áp dụng chính sách lương 3P với 5 level, xét tăng lương 3 tháng 1 lần.
- Thưởng doanh số, thưởng lễ tết, thưởng lương tháng 13.
- Được đào tạo nghiệp vụ Chuyên Môn và Công nghệ (Pancake, Pos, Kiot, Base, Chat GPT 4.0…)
- Được đào tạo kỹ năng phát triển cá nhân: OKRs (Quản trị mục tiêu), Kỹ năng lập kế hoạch và các kỹ năng mềm…
- Các chế độ tham gia BHXH đầy đủ, phép năm, nghỉ lễ, tết theo quy định
- Chế độ phúc lợi: sinh nhật, hiếu, hỉ, quà tặng 8/3, 20/10,...
- Được tham gia các chương trình du lịch, hoạt động ngoại khoá, teambuilding hằng năm.
- Được đào tạo các kỹ năng chuyên sâu và có lộ trình thăng tiến rõ ràng.
- Mỗi tuần các bạn được OFF 1 ngày vẫn được tính lương.
- Được nghỉ 12 ngày phép năm mỗi năm.
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, hòa đồng.
- Đặc biệt chỉ dành cho nhân sự làm việc tại Kho Tổng - Văn Phòng Chính: Được công ty cấp gối và tấm tiện nghi văn phòng nghỉ trưa, được tổ chức sinh nhật chung mỗi tháng. Công ty có bếp ăn: cơm ngon và chất như cơm mẹ nấu(được công ty hỗ trợ 20% chi phí cơm trưa mỗi tháng).
- Thử việc 1-2 tháng: 85% tổng thu nhập.

Yêu cầu bằng cấp

Cao Đẳng

Yêu cầu hồ sơ

  • - Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ khác (Nếu có)
  • - Bản sao CMND (Công chứng)
  • - Bản sao giấy khai sinh (Công chứng)
  • - Giấy chứng nhận tốt nghiệp

Hạn nộp hồ sơ

31/05/2024

Hình thức nộp hồ sơ

  • - Qua email
  • - Trực tiếp tại văn phòng
Địa chỉ
562 Đường 3 Tháng 2, Phường 14, Quận 10, Thành Phố Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh
Quy mô công ty
50
Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây