Mức lương: 18.000.000 đ - 30.000.000 đ
Thời gian đăng: 29/09/2023
Nơi làm việc: Hà Nội
Chức vụ: Nhân viên
Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định
Số lượng cần tuyển: 5
Yêu cầu độ tuổi: Không yêu cầu
Ngành nghề: IT - Phần mềm
Yêu cầu kinh nghiệm (năm): 4 năm
Mô tả công việc
- Phát triển các chức năng theo nhu cầu của các dự án, tập trung chính về Java SpringBoot
- Tối ưu luồng công việc đảm bảo tiến độ dự án
- Tham gia phát triển trong team Agile/Scrum
- Báo cáo công việc cho cấp quản lý
- Cộng tác với thành viên trong team, các team khác để thiết kế và phát triển hệ thống.
Yêu cầu công việc
- Tối thiểu 04 năm làm dự án BackEnd, ít nhất 06 tháng kinh nghiệm làm về low - level design
- Sử dụng thành thạo Java Spring Boot trong thời gian thực hiện dự án
- Nắm rõ quy trình triển khai phần mềm theo mô hình Agile/Scrum
- Có kinh nghiệm sử dụng CSDL như Oracle, PostgreSQL,….
- Sử dụng thành thạo công cụ quản lý như Git, Jira,…
- Có kinh nghiệm xử lý bất đồng bộ, xử lý đa nhiệm message queue (kafka), Caching (Redis) là một lợi thế
- Nắm vững tất cả kiến thức liên quan đến OOP, SOLID; về dependency injection lifetime; Rest API: authentication method, authorization, different between http method; các khái niệm về jpa và data jpa cũng như vận dụng để làm tăng tốc truy vấn ở trong hibernate framework
- Có khả năng enable cors cho api
- Có khả năng tìm hiểu, ứng dụng library, framework mới
- Có thể sử dụng Linux/Unix và triển khai được các ứng dụng trên server Linux là một lợi thế.
- Đọc hiểu tài liệu design
- Đọc hiểu tài liệu tiếng anh ở mức cơ bản
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương (NET) 18.000.000 - 30.000.000 + Phụ cấp + Thưởng dự án
- Đối với ứng viên có kinh nghiệm sẽ thỏa thuận dựa trên năng lực, đảm bảo mức cạnh tranh so với thị trường.
- Hưởng 13 đến 15 tháng lương/năm.
- Hỗ trợ ăn trưa tại công ty.
- Phụ cấp trang phục hàng năm;
- -Môi trường năng động, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội học hỏi, phát huy năng lực, phát triển bản thân.
- Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty và Luật Lao Động quy định
- Định kỳ xét tăng lương 1 năm1 lần;
- Được hỗ trợ các thiết bị, công cụ cần thiết cho thực hiện công việc;
- Trợ cấp chứng chỉ liên quan đến vị trí công việc.
Yêu cầu hồ sơ
- - Bản sao các bằng cấp, chứng chỉ khác (Nếu có)
Hạn nộp hồ sơ
30/05/2024
Hình thức nộp hồ sơ