Sự phát triển của công nghệ và internet đã mang đến nhiều thay đổi trong cách thức tuyển dụng nhân sự. Các trang tuyển dụng online đã trở thành xu hướng, giúp các nhà tuyển dụng tiếp cận được nhiều ứng viên hơn. Cùng Hr Hiền Tài “điểm mặt gọi tên” 9 website đăng tin tuyển dụng miễn phí và hiệu quả nhất hiện nay trong bài viết dưới đây.
Hr Hiền Tài là website đăng tin tuyển dụng nhanh, chất lượng và phù hợp, đáp ứng mọi nhu cầu của doanh nghiệp. Với mục tiêu trở thành một nền tảng tuyển dụng khác biệt, HRhientai cam kết tìm kiếm những ứng viên tiềm năng cho mọi vị trí công việc, mà không phân biệt cấp bậc. Song hành cùng khẩu hiệu “Hiền tài là nguyên khí doanh nghiệp”, HRhientai tin rằng mỗi nhân lực là yếu tố cốt lõi quyết định đến sự thành công của mọi doanh nghiệp.
TopCV là một trong những web đăng tin tuyển dụng uy tín hàng đầu tại Việt Nam, được thành lập từ năm 2014. Với tính năng khởi tạo và thiết kế CV trực tuyến vô cùng nổi bật, TopCV đã nhanh chóng trở thành địa chỉ quen thuộc của các ứng viên. Tuy nhiên phần lớn các vị trí công việc trên trang web này dành cho cấp bậc nhân viên.
ViecLam24h đã trở thành một thương hiệu hàng đầu trong lĩnh vực cung ứng nhân lực tại Việt Nam. Tuy nhiên, website tuyển dụng này mang tính chất của một trang rao vặt nên đã dần mất đi sức hút đối với nhà tuyển dụng và các ứng viên. Mặc dù vậy, không thể phủ nhận được sự phổ biến của ViecLam24h khi hiện tại website này có hơn 1,5 triệu hồ sơ ứng viên.
Đây là một website đăng tin tuyển dụng đáng tin cậy về việc làm dành cho sinh viên, người mới đi làm và thực tập sinh. Trang web này cung cấp nhiều thông tin hữu ích cho các bạn ứng viên mới tốt nghiệp, bao gồm các cơ hội thực tập tại các công ty đa quốc gia, doanh nghiệp lớn, trong và ngoài nước.
Careerlink là một trong những trang web tìm kiếm việc làm hàng đầu và đã tồn tại lâu năm tại Việt Nam. Đặc biệt, nó được biết đến với tính năng hỗ trợ tìm kiếm việc làm theo lĩnh vực và khu vực, điều này giúp người dùng dễ dàng tìm thấy các cơ hội việc làm phù hợp. Ngoài ra, Careerlink còn cung cấp tính năng tìm kiếm hồ sơ theo ngành nghề cho các nhà tuyển dụng, giúp họ có thể chủ động tìm kiếm ứng viên phù hợp cho công việc của mình.
Web đăng tin tuyển dụng Jobsgo phổ biến, được ưa thích bởi cả ứng viên và nhà tuyển dụng. Số lượng người truy cập hàng tháng của trang web này đang gia tăng đáng kể. Đặc biệt, Jobsgo đã phát triển các ứng dụng tìm kiếm việc làm cho hệ điều hành Android và iOS, giúp người lao động và nhà tuyển dụng có được sự hỗ trợ tốt hơn.
Careerbuilder là một thương hiệu đăng tin tuyển dụng đa quốc gia có nguồn gốc từ Mỹ, được nhiều người tin tưởng ở Việt Nam. Trang web này cung cấp dịch vụ tuyển dụng miễn phí và thu hút sự quan tâm của nhiều nhà tuyển dụng trong việc đăng tin để tìm kiếm ứng viên có trình độ cao và giàu kinh nghiệm. Đánh giá cho biết, hệ thống lọc hồ sơ của Careerbuilder là một điểm nổi bật, làm cho trang web này trở thành lựa chọn hàng đầu của nhiều người.
Jobstreet là một trong những website đăng tin tuyển dụng lớn nhất Đông Nam Á và trở thành một thương hiệu uy tín và được nhiều nhà tuyển dụng và ứng viên tin tưởng. Điểm khác biệt lớn nhất của Jobstreet là khả năng giúp ứng viên tìm kiếm cơ hội làm việc ở nước ngoài. Đây là một lợi thế lớn cho những ứng viên có mong muốn phát triển sự nghiệp đa quốc gia.
Website đăng tin tuyển dụng hiệu quả TimViec365 có lượng truy cập đáng kể. Điểm đặc biệt của trang web này là cho phép các doanh nghiệp đăng tin tuyển dụng miễn phí không giới hạn. Ngoài ra, ứng viên cũng có thể dễ dàng tạo CV xin việc, tìm kiếm công việc theo năng lực, lương thưởng và tham khảo một số mẫu CV và đơn xin việc nổi bật.
Bài viết trên đây Hr Hiền Tài đã giới thiệu tới các bạn 9 website đăng tin tuyển dụng miễn phí và hiệu quả nhất hiện nay. Qua đó sẽ giúp ích cho các nhân viên tuyển dụng trong việc mở rộng nguồn lực để tìm kiếm ứng viên phù hợp cho doanh nghiệp.
Tác giả: seo.admin
Ý kiến bạn đọc
Trong thời đại công nghệ 4.0, nhiều doanh nghiệp đã xây dựng hệ thống quản lý nhân sự toàn diện để cải thiện chất lượng nhân viên và tăng doanh thu. Bài viết dưới đây, HR Hiền Tài tổng hợp kiến thức về về tầm quan trọng của việc xây dựng hệ thống quản lý nhân sự.
Quản lý nhân sự đóng vai trò vô cùng quan trọng nếu doanh nghiệp muốn đạt được sự phát triển bền vững và tồn tại lâu dài. Việc quản lý nguồn nhân lực hiệu quả giúp nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên và khẳng định vai trò của người lãnh đạo trong tổ chức.
Cùng HR Hiền Tài tìm hiểu quản lý nhân sự là gì? Quy trình thực hiện và các kỹ năng quản lý nhân sự nhà lãnh đạo cần có trong bài viết sau đây.
Đối với mọi doanh nghiệp, việc tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự luôn là một quy trình quan trọng. Để đạt được hiệu quả tốt nhất trong việc tìm kiếm nhân tài, cần áp dụng một quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp, bài bản và chuẩn hóa. Dưới đây là 7 bước thực hiện quy trình tuyển dụng nhân sự mà HR Hiền Tài đưa ra, bạn có thể tham khảo và áp dụng.
Hiện nay internet đóng vai trò quan trọng trong việc tìm kiếm thông tin về việc làm. Là phương tiện hiệu quả cho người lao động nhanh chóng tìm kiếm thông tin và tiếp cận nhà tuyển dụng một cách thuận tiện và nhanh chóng.Tuy nhiên, bạn đã khai thác hết các lợi ích mà công cụ này mang lại chưa?
Cùng HR Hiền Tài tìm hiểu 8 nguyên tắc tìm việc online mà bạn cần ghi nhớ trong nội dung sau. Bạn có thể tham khảo và áp dụng.
Trong thời đại hiện nay, việc quản lý nhân sự hiệu quả luôn là vấn đề được nhiều doanh nghiệp quan tâm. Đặc biệt, với sự gia tăng về quy mô của các doanh nghiệp, việc quản lý con người trở nên vất vả và khó khăn hơn bao giờ hết. Bài viết sau HR Hiền Tài giới thiệu 9 phần mềm quản lý nhân sự hiệu quả và tốt nhất hiện nay mang lại lợi ích cho doanh nghiệp.
Nhân sự đóng vai trò quan trọng trong việc đưa doanh nghiệp tiến gần hơn tới thành công. Để mở rộng và phát triển tốt, doanh nghiệp cần có một đội ngũ nhân lực chất lượng và tài năng. Quy trình tuyển dụng là yếu tố quan trọng để đạt được điều này.
Vậy tuyển dụng nhân sự là gì? Những lưu ý nào cần biết để đạt hiệu quả cao, tiết kiệm chi phí và thời gian? Cùng HR Hiền Tài giải đáp trong bài viết sau.
Trong những năm gần đây, ngành nhân sự (HR) được xem là một lĩnh vực tiềm năng và có vai trò quan trọng đặc biệt trong mọi doanh nghiệp. Vậy HR là gì và 7 chức năng của ngành Human Resources gồm những gì? Cùng HR Hiền Tài tìm hiểu nội dung này trong bài viết dưới đây.
Đào tạo hội nhập cho nhân viên mới đang được xem là một phần quan trọng và ưu tiên hàng đầu trong quy trình đào tạo nhân sự của nhiều doanh nghiệp hiện nay. Chương trình đào tạo này không chỉ mang lại cơ hội cho nhân viên mới để làm quen với công việc mới, mà còn giúp họ xây dựng nền tảng vững chắc cho sự thành công và phát triển lâu dài.
Để thực hiện công tác đào tạo nguồn lực trong doanh nghiệp một cách hiệu quả, việc lựa chọn các hình thức đào tạo phù hợp là rất quan trọng. Vậy, chúng ta cần hiểu rõ về khái niệm hình thức đào tạo trong doanh nghiệp là gì và các loại hình được sử dụng hiệu quả nhất hiện nay. Cùng tìm hiểu nội dung này trong bài viết dưới đây.
Mỗi doanh nghiệp muốn phát triển bền vững cần có nguồn nhân lực dồi dào và chất lượng. Đây là yếu tố cạnh tranh và trở thành chiến lược hàng đầu của mỗi quốc gia.
Vậy, phát triển nguồn nhân lực là gì? Cùng tìm hiểu nội dung này trong bài viết sau đây.
