Đã từng có rất nhiều bài viết chia sẻ về sai lầm không nên bỏ qua khi làm CV và danh sách này vẫn chưa kết thúc. Cùng HRhientai tìm hiểu và loại bỏ 7 điều này khỏi CV của bạn ngay hôm nay trong nội dung sau đây.
Nếu đã tốt nghiệp đại học thì bạn không cần nêu thêm các trường học cấp dưới. Các điểm số chi tiết cũng không càn ghi thêm vào hồ sơ xin việc.
Tốt nhất bạn nên ghi các khoá học kỹ năng liên quan đến việc ứng tuyển và bằng cấp học vị cao nhất là đủ.
Bạn nên tập trung vào những kỹ năng có thể chứng tỏ mình đầy kinh nghiệm, những ngôn ngữ thể hiện thành quả công việc thay vì một người đang học việc. Những câu như “học được kỹ năng, cách làm …” là những ngôn ngữ bị động thiếu tính thuyết phục mạnh mẽ.
Nếu không muốn nhà tuyển dụng đánh giá bạn là một người thiếu tập trung, thích nhảy việc không có sự ổn định thì hãy loại ngay nó ra khỏi CV. Trong vài trường hợp ngoại lệ, công việc đó có giá trị, khiến bạn trở thành một ứng viên mạnh thì có thể giữ lại, tuy nhiên ở hoàn cảnh này, bạn cũng thật cẩn trọng với điều bạn đề cập trong CV.
Tưởng vô hại nhưng thật ra là sẽ gây hại cho bạn đấy, bởi vì rất khó để mô tả một mục tiêu tốt. Trên thực tế, các công ty không có nhu cầu tuyển dụng để nhân viên hoàn thành mục tiêu mơ ươc riêng của họ. Vậy nên nội dung mang tính cá nhân quá mức này nên loại bỏ khỏi CV của bạn là tốt nhất.
Ví dụ: “sử dụng thành thạo Microsoft Word” đây là kỹ năng quá phổ biến và thông dụng.
Hãy xóa chúng ra khỏi CV và dành không gian đó để trình bày về những kỹ năng đặc biệt, quan trọng và có ý nghĩa hơn với công việc bạn đang ứng tuyển.
Như đã chia sẻ, những thông tin mang tính cá nhân không tốt cho CV của bạn, đừng quá thoải mái khi trình bày nó. Ví dụ: những vấn đề xã hội nhạy cảm, tôn giáo, chính trị, trừ khi những thông tin này làm tăng giá trị của bạn trong công việc. Trong mọi người hợp bạn nên giữ thái độ trung lập và cẩn trọng những gì mình viết trong CV.
Viết CV ngắn sẽ giúp bạn nhấn mạnh được những thành tựu ấn tượng và bỏ qua các thông tin nhỏ nhặt, ít liên quan. Bạn nên thể hiện mọi thông tin của mình trong 1 trang, con số tối đa cho CV là 2 trang. Nếu bạn muốn trình bày, liệt thật nhiều thành tựu ấn tượng của mình thì hãy làm thêm một portfolio cho quá trình làm việc của mình để trông thật chuyên nghiệp và ấn tượng.
Luôn có những trường hợp ngoại lệ cho những điều đã liệt kê trong bài viết, bạn hoàn toàn có thể sử dụng nếu chúng phù hợp cho mục tiêu tìm việc. Hãy luôn cân nhắc kỹ càng tình trạng của bạn và tham khảo thêm ý kiến từ những người khác để quyết định điều tốt nhất cho mình.
Tác giả: content
Ý kiến bạn đọc
Có nhiều sự thành công và hạnh phúc trên cuộc đời không đến từ chuyên môn, hay học vấn của bạn mà đến từ kỹ năng giao tiếp. Giao tiếp là bộ môn cấu thành từ nghệ thuật và khoa học. Bên cạnh khả năng ăn nói lưu loát, bạn cần có ngôn ngữ cơ thể và khả năng phán đoán và đọc tình huống tốt. Cùng tham khảo 5 cuốn sách dưới đây để bạn có thể tự tin giải quyết mọi vấn đề và cải thiện kỹ năng giao tiếp.
Quay trở lại với những lý do, yếu tố mà mình đã chia sẻ với các bạn ở phần trước. Ngày hôm nay, mình sẽ cùng bạn đi sâu hơn một chút, cùng nhau "đào bới", tìm kiếm những lí do mà bạn hay thậm chí là chính mình cũng đã từng mắc phải.
Bạn băn khoăn không biết vì sao hồ sơ xin việc của mình bị từ chối, lý do hồ sơ ứng tuyển của bạn bị loại mà bạn không ngờ tới hoặc mất cả tháng trời vẫn không nhận được hồi âm từ nhà tuyển dụng. Có rất nhiều yếu tố ảnh hưởng đến điều đóm và ngày hôm nay mình sẽ đi cùng các bạn phân tích những lý do mà có lẽ không một công ty tuyển dụng nào tiết lộ.
Thực tế là để đạt được một công việc bán hàng đòi hỏi bạn phải gây ấn tượng với người phỏng vấn theo một cách rất cụ thể, bao gồm bằng cách thể hiện cá tính và chứng minh cho tổ chức khả năng mang lại doanh số. Bạn cũng có thể chống lại sự cạnh tranh gay gắt. Để thực sự làm chủ cuộc phỏng vấn bán hàng của mình, bạn cần sử dụng các kỹ thuật đặc biệt nhằm mục đích nổi bật giữa các ứng viên khác và trở thành ứng cử viên sáng giá.
Một trong những chủ đề phỏng vấn xin việc được tìm kiếm nhiều nhất là cách trả lời các câu hỏi liên quan đến điểm yếu lớn nhất tại nơi làm việc. Nhiều bài viết đã đề cập đến nội dung thực tế của câu trả lời của bạn: những điều cần nói với nhà tuyển dụng. Nhưng áp dụng máy móc sẽ khiến bạn khó ghi điểm trong mắt người phỏng vấn. Vậy đâu là chiến lược để trả lời câu hỏi này?
Trong bài viết này, HR Hiền Tài chia sẻ tới bạn "Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì?" Cách trả lời câu hỏi trong bài viết sau.
Trước khi bắt đầu làm việc với CV (Curriculum Vitae/ sơ yếu lý lịch) của mình, bạn cần phải quyết định xem mình sẽ xây dựng nó như thế nào.
Và không - bạn không nên sử dụng một trình soạn thảo văn bản cơ bản. Mặc dù đây là phương pháp phổ biến nhất để tạo sơ yếu lý lịch, nhưng phương pháp truyền thống này sẽ không gây ấn tượng mạnh cho nhà tuyển dụng.
Với CV được viết theo cách cũ, bạn sẽ cần dành hàng giờ để căn lề, cách dòng và khiến CV mình quá dài. Bạn muốn tìm lại và sửa một nội dung như kinh nghiệm làm việc, thay vì trên một trang bạn phải dò bài, nghĩ đến thôi cũng thấy mệt phải không nào?
Theo khảo sát, nhà tuyển dụng trung bình chỉ mất chưa tới 1 phút để đọc một CV. Vậy thì thay vì sử dụng trình soạn thảo văn bản, chúng tôi khuyên bạn nên chọn một nền tảng tạo CV online, chẳng hạn như HRHienTai. Trình tạo CV của chúng tôi rất nhanh chóng, dễ dàng và thậm chí phần thiết kế bắt mắt và hợp thời trang chắc chắn sẽ giúp bạn tăng tỉ lệ trúng tuyển!
Theo khảo sát, gần một nửa các bạn trẻ thế hệ Z (sinh sau năm 1997) muốn kiếm tiền nhờ tự làm chủ công việc của mình, thay vì làm nhân viên ở công ty.
Một khảo sát gần đây cho thấy các bạn trẻ thế hệ gen Z (sinh sau năm 1997) có xu hướng khởi nghiệp thay vì trở thành nhân sự cho một tổ chức cố định. Trên các nền tảng mạng xã hội, chúng ta đã chứng kiến sự đổ bộ của các nhà sáng tạo nội dung thuộc thế hệ này.
